Potrivit anunțului oficial publicat de reprezentanții CT BUS SA, compania este asistată în procedura de recrutare și selecție de expertul independent societatea Fox Management Consultantcs SRL. Durata contractului de mandat al Directorului General se corelează cu durata mandatelor membrilor Consiliului de Administrație, se precizează în anunț. Astfel, etapele de desfăşurare a procesului de recrutare şi selecție sunt: 1.Evaluarea prealabilă dosarelor de candidatură care alcătuiesc Lista lungă. 2.Evaluarea finală a candidaților selectați în Lista scurtă. Interviul. Condițiile generale minime obligatorii ale procesului de selecție pentru funcția de Director General sunt următoarele: Dosarele de candidatură se depun până la data de 26 septembrie 2025, la ora 12.00, la Registratura companiei CT BUS SA. Candidații care vor trece pe lista scurtă vor participa ulterior la interviul oranizat pentru ocuparea postului de conducere, care va fi programat la o dată ce se va anunța ulterior. Amintim, societatea CT BUS SA s-a aflat într-un conflict de muncă până la începutul acestei luni, când s-a reușit, după mai multe discuții și o grevă de avertisment, semnarea contractului colectiv de muncă. Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal. Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise. Citește și: Vești de ultimă oră despre situația de la CT BUS SA: Conflictul de muncă a încetat, transportul public NU va fi afectat, spun reprezentanții sindicaliștilor