De asemenea, tot potrivit ITM Constanța, începând cu data de 1 octombrie 2025 aplicaţia REVISAL nu va mai fi disponibilă, toate raportările urmând a se efectua exclusiv prin noua platformă digitală. Principalele beneficii pe care le oferă REGES-ONLINE: administrarea digitală a contractelor de muncă şi acces permanent la istoricul acestora; raportarea în timp real şi actualizare automată a aplicaţiei; accesul securizat prin certificat digital calificat sau ROeID; integrarea cu sistemele informatice interne de resurse umane, fără proceduri suplimentare de transfer al datelor; platforma digitală este disponibilă direct din browser, fără instalare locală, accesând https://reqes.inspectiamuncii.ro/; autentificarea în registru se poate realiza fie cu cont creat pe platforma RoEID, fie cu semnătură digitală confirmată la ANAF; trecerea la REGES-ONLINE nu presupune migrarea, de către angajator, a bazelor de date existente, aceasta fiind deja realizată în sistem. Referitor la modalitatea de autentificare dar şi pentru cunoaşterea funcţionalităţi noului sistem, vă recomandăm să accesați link-ul de mai jos pentru vizualizare tutoriale: De asemenea, pe site-ul : https://reges.inspectiamuncii.ro/- dedicat aplicației REGES-ONLINE în secțiunea “Ajutor” sunt disponibile urmatoarele informații : • Ghid Utilizare Aplicație Angajator • Ghid de utilizare – Aplicația Salariat • Cum Accesez • Cum accesez Angajator • Cum Accesez Kiosk • Contact Inspecția Muncii • Suport Tehnic • Întrebări frecvente „Vă reamintim că potrivit prevederilor HOTĂRÂRII nr. 295 din 27 martie 2025 privind Registrul general de evidență a salariaților – REGES-ONLINE, art. 11, (1) Angajatorii au obligația de a se înregistra în Registru în termen de 6 luni de la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri. (2) În termen de 6 luni de la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, angajatorii au obligația de a completa și de a transmite în Registru toate elementele contractelor individuale de muncă active la data accesării Registrului, care nu se regăsesc în sistemul informatic care face obiectul soluției tehnice pentru transmiterea datelor în registru de către angajatori, prevăzut de art. 10 din Hotărârea Guvernului nr. 905/2017 privind registrul general de evidență a salariaților. (3) Încălcarea obligației prevăzute la alin. (1) constituie contravenție și se sancționează cu amendă de la 15.000 lei la 20.000 lei.(4) Încălcarea obligației prevăzute la alin. (2) constituie contravenție și se sancționează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei.(5) Constatarea contravențiilor și aplicarea sancțiunilor se fac de către inspectorii de muncă. Noul Registru de evidenţă a salariaţilor REGES ONLINE a fost finalizat şi este la dispoziţia cetăţenilor, care, în calitate de salariaţi sau de angajatori, au acces la un sistem informatic modern, accesibil şi eficient care va permite simplificarea procedurilor pentru angajatori si salariati, acces facil la date pentru angajati, debirocratizarea si digitalizarea, precum si folosirea eficienta a resurselor, cu respectarea legislatiei. Prin implementarea REGES-ONLINE, INSPECȚIA MUNCII își propune să faciliteze munca angajatorilor, să crească transparenţa si să asigure o administrare modernă si eficientă a relaţiilor de muncă“, potrivit ITM Constanța. Citește și Boom economic: cinci companii din Constanța, în topul celor mai mari drumari. Iată care sunt acestea
Administrația locală subliniază că toate instituțiile mențin un rut de lucru comun, cu un calendar sincronizat și inițiative de consiliere pentru elevi. Efortul colectiv al creșelor, grădinițelor, școlilor și centrelor after-school promite un start sigur pentru noul an.
Vacanța de vară se apropie de final, iar unitățile de învățământ din localitate au intensificat pregătirile pentru a întâmpina elevii cu o ofertă educațională solidă. Sălile de clasă au fost igienizate și amenajate,
.
Din primele informații, nu au fost înregistrate victime, iar circulația în zonă poate fi îngreunată până la finalizarea intervențiilor autorităților. ISU Dobrogea transmite aceste detalii, în contextul unui incident rutier în care un autocamion a fost implicat în răsturnare.
Șoferii sunt sfătuiți să evite zona sau să circule cu atenție sporită, iar autoritățile recomandă respectarea indicațiilor din trafic și utilizarea rutelor ocolitoare, pentru a reduce timpul de așteptare și riscurile pentru
.
Decizia este definitivă, pronunțată de magistrații Curții de Apel Constanța, care a menținut măsura arestării preventive în dosarul pentru tâlhărie în stare de recidivă. Constatările, făcute în baza art. 420 alin. 11 C.pr.pen. raportat la art. 362 și art. 208 C.pr.pen., indică legalitatea și temeinicia măsurii.
În final, Curtea de Apel Constanța a menținut măsura arestării preventive; dosarul este în apel. Conform ziarulamprenta.ro, citează surse din anchetă, autoritățile notează că procedura
.
Compania a precizat că, în weekend, la Milano va fi organizată o cameră funerară, iar înmormântarea va fi privată, la o dată care nu a fost încă comunicată. Oficialii din industrie nu au confirmat detalii suplimentare.
Pe lângă talentul său în design, Armani a demonstrat aptitudini de business remarcabile, conducând un imperiu cu venituri aproximative de 2,3 miliarde de euro pe an. În rândul profesioniștilor, acesta este privit ca una dintre
.
AiPath Media este o sursă de știri de încredere, oferind informații de calitate pentru toate
judetele din Romania. Cu o echipă dedicată de jurnaliști experimentați, ne angajăm să aducem cititorilor
noștri o perspectivă cuprinzătoare asupra evenimentelor la nivel local și național.
