Schimbări în salarizarea educatorilor pentru educație timpurie în sistemul anteprescolar
noile măsuri pentru cadrele didactice din sistemul anteprescolar
Un proiect recent propus vizează regulile pentru educatorii și profesorii care lucrează în domeniul educației timpurii, conform legii educației. Potrivit acestuia, personalul care anterior a fost angajat ca educator-puericultor va fi reîncadrat ca educator sau profesor pentru educație timpurie, în funcție de calificările obținute.
Conform site-ului edupedu.ro, proiectul prevede o perioadă de tranziție care durează până la 1 septembrie 2028, în timpul căreia cadrele didactice pot finaliza studiile necesare pentru a putea ocupa noile poziții. Potrivit acestor reguli, vor fi acceptate și alte tipuri de calificări, precum studii universitare de scurtă durată, colegii universitare de institutori, studii postliceale sau liceale.
Potrivit sursei citate, vechimea în muncă se va calcula din momentul în care personalul a fost angajat în creșa corespunzătoare unei unități de învățământ sau din data înregistrării creșei ca entitate juridică. Repartizarea pe posturi urmează metodologia de mobilitate a personalului didactic.
Potrivit notează ziarulamprenta.ro, ordinul ministrului educației nr. 6310/2022, care stabilea diferențieri salariale pentru educatorii-puericultori, va fi abrogat. În loc, va fi aplicat un nou ordin, publicat în Monitorul Oficial, ce va intra în vigoare în curând.
De acum înainte, educatorii cu studii medii, adică absolvenți de licee pedagogice, și profesorii pentru educație timpurie cu studii superioare vor fi salarizați separat, în funcție de nivelul de pregătire. Potrivit sursei, această măsură are scopul de a diferenția remunerația în funcție de calificare.
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
