Măsurile ar urma să facă parte din al treilea pachet de măsuri de reformă al guvernului. Ilie Bolojan a spus că pensiile speciale ale magistraților sunt „o inechitatea socială”: „Aceste pensii sunt mult mai mari decât orice alte pensii din sectorul public și privat din România pe contributivitate, apare o nedreptate socială datorită acestei diferențe foarte mari. Faceți o comparație cu o pensie medie din România, care este undeva între 500 și 600 de euro. Deci ne dăm seama că este o diferență foarte mare și nicăieri în sistemele europene nu există o astfel de prevedere în care pensiile să fie mai mari decât salariile sau pensia să fie exact cât ultimul salariu”, spune Ilie Bolojan. Premierul propune ca vârsta de pensionare să crească la 65 de ani, asta în timp ce veniturile ar urma să fie plafonate la maxim 70% din ultimul salariu net. În plus, magistrații vor avea nevoie de o vechime de 35 de ani, nu de 25 de ani înainte de a se retrage din activitate. „Legat de vârstă şi de vechime, propunem creşterea vârstei de pensionare şi intrarea şi în sistemul de justiţie la vârsta de pensionare standard de 65 de ani. De asemenea, faţă de vechimea pe care astăzi o prevede legea de 25 de ani, ceea ce permite pensionarea la 48 de ani, propunem o creştere a vechimii după care te poţi pensiona la 35 de ani. Asta înseamnă că există posibilitatea ca un magistrat care lucrează de la început în sistemul de magistratură din România să iasă la pensie mai repede dacă doreşte, dar nu la 48 de ani ci la 58 de ani”, a spus premierul, citat de Mediafax. Potrivit lui Ilie Bolojan, o altă problemă majoră semnalată este pensionarea timpurie a magistraților, în condițiile în care, spune el, două treimi dintre magistrații din România ies la pensie la 47, 48 sau 49 de ani. „Când un om este la maturitatea vârstei profesionale, ceea ce cu siguranță înseamnă peste 45-50 de ani, după ce a acumulat o experiență importantă în profesie, să poată pune această experiență în serviciu public. Este o vârstă foarte redusă, este o vârstă a maturității profesionale în orice domeniu și este doar o problemă de calitate, dar nu doar una de calitate, este și o problemă de sustenabilitate”. „Vârsta de pensionare este cea de 65 de ani în aproape toate țările Uniunii Europene cu posibilitatea de muncă până la 68-70 de ani, deci suntem cu vârsta de pensionare în linia europeană.” Citește și: Val de scumpiri de la 1 august: Lista măsurilor care intră în vigoare în câteva zile