Update 20 ore în urmă
Timp de citire: 3 minute
Articol scris de: Andrei Miroslavescu
În perioada 12-16 ianuarie, Inspectoratul Teritorial de Muncă Brăila a efectuat 58 de controale la angajatorii din domeniul HORECA, aplicând sancțiuni în valoare de 46.500 lei. Aceste acțiuni fac parte din Campania Națională de combatere a muncii nedeclarate, conform obiectivelor asumate de instituție pentru a verifica respectarea legislației lucrului și a securității muncii.
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a desfășurat 58 de controale la angajatori din domeniul hotelier și al alimentației publice. Dintre cele 57 de sancțiuni contravenționale aplicate, 16 au fost pentru nereguli în relațiile de muncă, cum ar fi necorelarea salariilor nete cu cele evidențiate în documentele de plată, și 41 pentru încălcări în domeniul securității și sănătății în muncă. „În domeniul relațiilor de muncă au fost efectuate 33 de controale și au fost aplicate 16 sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 37.500 lei”, a declarat inspectorul șef al ITM Brăila, Liviu Arhire.
Inspectorii au constatat că au existat deficiențe grave, inclusiv lipsa instruirii angajaților în domeniul sănătății și securității în muncă, precum și neevidențierea orelor de muncă. Aceste nereguli pot aduce sancțiuni severe, având în vedere că „neîndeplinirea măsurilor corrective dispuse se sancționează cu amendă de la 5.000 la 10.000 de lei,” a adăugat Arhire.
Scopul acestor controale este de a crește gradul de conștientizare al angajatorilor și al lucrătorilor asupra importanței respectării legislației muncii. În cadrul campaniei, s-au urmărit măsurile de remediere a neconformităților identificate la controalele anterioare, care vizează atât securitatea muncii, cât și legalitatea salariilor. „Scopul tuturor acțiunilor de control este acela de creștere a gradului de conștientizare” a importanței respectării legislației muncii, a subliniat inspectorul șef.
Inspectorii ITM rămân vigilenți în monitorizarea respectării acestor reglementări, având în vedere impactul direct asupra siguranței angajaților în aceste domenii esențiale.
Guvernul propune un set de măsuri fiscale, denumit „Ordonanța trenuleț”, ce va fi adoptat în următoarea ședință, potrivit documentului elaborat de Ministerul Finanțelor. Acesta prevede modificări privind salariul minim, facturarea electronică și impozitele, continuând linia austerității din 2025, relatează %source%.
Magazinele cu formatele Hipermarket, Market și Express vor avea un program special în zilele de sărbători legale, arată Newsweek. Orele de deschidere variază în funcție de fiecare unitate, atenționează sursa citată.
Majorarea salariului minim cumulată în 2026 va duce la o creștere proporțională a punctului de amendă pentru șoferi, informează antena3.ro. Astfel, din 1 iulie 2026 valoarea unui punct de amendă va urca la 216,2 lei, influențând nivelul amenzilor aplicate pentru diverse abateri de la regulile de circulație.
Premierul Ilie Bolojan a anunțat că dorește eliminarea posibilităților de pensionare anticipată și readucerea personalului din sectorul public în anumite domenii unde există un exces de angajați. Potrivit News.ro, acesta susține necesitatea unui cadru legislativ ferm pentru a combate deficitul de forță de muncă și pentru a descuraja șomajul prelungit.