Cum afectează schimbările politice globale piața muncii: Șefii nu mai au empatie. Ce spun specialiștii în resurse umane
Inapoi

Cum afectează schimbările politice globale piața muncii: Șefii nu mai au empatie. Ce spun specialiștii în resurse umane

Postat pe 24 Feb 2025

Update cu 3 săptămâni în urmă

Timp de citire: 8 minute

Articol scris de: Maria Simionescu

Image Description
Nationale
Șefii nu mai au empatie, fiind forțați că crească performanța, iar unele companii își reduc numărul de angajați. Este o piață a angajatorilor acum și poate că este timpul să muncim mai mult și să nu căutăm flexibilitate la locul de muncă, așa cum a fost tențința dată de pandemia COVID-19, spune Suzanne Lucas, consultant de resurse umane, pentru Business Insider. Șefii sunt fără empatie. Unii își doresc angajații înapoi la birou mai des și devin din ce în ce mai puțin interesați de cerințele generației Z, generație din ce în ce mai conștientă de problemele de sănătate mintală, care dorește echilibru între viața profesională și viața privată. Milenialii și Gen Z au un motiv destul de bun pentru a cere flexibilitate la locul de muncă, dar acum este o piață a angajatorilor, spune o specialistă în resurse umane. Meta, Microsoft, BP și Boeing sunt doar câteva dintre companiile care vor face concedieri în 2025. Unii angajatori devin, de asemenea, mai creativi în ceea ce privește modul în care renunță la personalul cu performanțe scăzute, angajându-se în tactici precum „concedierea pe furiș”, implementând mandate stricte de revenire la birou pentru a face obligațiile angajaților din ce în ce mai inconfortabile și mai puțin atractive. Alții reprimă „păcatele mici”, concediind lucrători pentru mici indiscreții. Meta a concediat câțiva angajați care au folosit tichetele alimentare în mod necorespunzător, în timp ce unii angajați EY au avut aceeași soartă pentru că au vizionat mai multe videoclipuri de formare simultan. Joe Galvin, directorul de cercetare al platformei de coaching executiv Vistage, a declarat pentru Business Insider că șefii au fost supuși mai multor presiuni pentru a se asigura că angajații lor sunt performanți de top. Angajații, pe de altă parte, se luptă cu flexibilitatea din epoca pandemiei la care sunt pregătiți să renunțe. Dinamica puterii dintre angajatori și angajați este un pendul constant și poate oscila în orice moment. „Când este o piață a angajatorilor, ceea ce este chiar acum, companiile sunt mult mai pretențioase decât atunci când este o piață a angajaților”, a spus Suzanne Luca. Aceasta este consultant de resurse umane și scriitor care a devenit cunoscut pentru blogul ei, Evil HR Lady. Mulți oameni cu înaltă calificare și experiență și-au pierdut locul de muncă recent. Google a oferit compensații pentru 25.000 de angajați, iar cel puțin 65.000 de lucrători federali au optat pentru programul de disponibilizări al președintelui Donald Trump. Citește și Departamentul lui Musk a concediat angajați federali, i-a chemat înapoi la muncă, apoi i-a dat afară din nou, totul în 5 zile „Dacă ești leneș, pot găsi pe cineva care să te înlocuiască. Cu alte cuvinte, angajații ar fi bine să muncească din greu”, spune Lucas. Meta a concediat aproximativ două duzini de angajați anul trecut pentru că și-au folosit bonurile de masă de 25 de dolari pentru a cumpăra alte lucruri decât alimente, dar Lucas a spus că nu a fost niciodată vorba despre ce au cumpărat cu ele. În privința jurnaliștilor, Mona Mourshed, specialist în resurse umane, spune că aceștia se pot proteja într-un mediu turbulent, investind în noi abilități, în special în învățarea folosirii instrumentelor AI. „Ceea ce este foarte clar este că în cadrul fiecărei companii, există unii oameni care sunt utilizatori puternici, iar toți ceilalți se distrag sau nu folosesc inteligența artificială cu adevărat”, a spus ea. „Toți trebuie să ne dăm seama cum să profităm la maximum”. Mourshed a recomandat, de asemenea, participarea la proiecte sau lucrul în echipă, chiar dacă este alta decât cea în care funcționezi. „Faceți asta pentru că, în esență, vă permite să aveți abilități interfuncționale”, a spus ea. „În echipa ta, ar putea exista unele sincope, dar poate că asta creează o oportunitate pentru tine într-o echipă diferită a aceleiași organizații sau, eventual, în altă companie.” Ceea ce este foarte clar, a spus Mourshed, este că „a face același lucru timp de un deceniu este un model al trecutului”. Lucas a spus că nu toate companiile vor concedia angajații pentru mici indiscreții, dar dacă un angajator vrea să facă concedieri, cei care fac mici pași greșiți ar putea fi primii pe lista lor. „Sfatul meu pentru angajați este să vă dați seama că trebuie să fiți un lucrător bun, se numește muncă dintr-un motiv”, a spus Lucas. „ Poate că acum nu este momentul să ceri beneficii suplimentare și flexibilitate suplimentară.”
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
Alte postari din Nationale

Pagina de facebook

-
-

Recente din constanta

-
-

09:18

Incident grav cu un șofer băut în stațiunea Neptun

Pe 16 martie 2025, polițiștii din cadrul Secției 1 Poliție Neptun au intervenit într-un caz de conducere sub influența alcoolului. Un bărbat de 55 de ani a fost identificat după ce a condus un autoturism în stațiune. Conform informațiilor furnizate de IPJ Constanța, testul alcoolemiei a arătat o concentrație de 0,86 mg/l alcool pur în aerul expirat. După efectuarea testului, șoferul a fost transportat la o unitate medicală pentru prelevarea de
Image Description

09:13

Decizie a Curții de Apel Constanța în cazul furtului de opere de artă

Curtea de Apel Constanța a decis ca unul dintre suspecții implicați în furtul de tablouri să fie cercetat în arest la domiciliu. Potrivit informațiilor obținute de ziarulamprenta.ro, acesta este acuzat de furt calificat și de introducerea ilegală de bunuri culturale în România. Aceste bunuri fac parte din patrimoniul cultural al unui stat străin și au fost exportate ilegal. În același dosar, este anchetată și o femeie, care avea rolul de menajeră
Image Description

09:13

Decizii importante ale CNA în privința conținutului audiovizual ilegal

Consiliul Național al Audiovizualului (CNA) a anunțat recent măsuri pentru eliminarea conținutului audiovizual considerat ilegal. Potrivit unui comunicat al instituției, au fost emise decizii pentru a restricționa anumite materiale care au fost identificate ca fiind problematice. Printre titlurile supuse atenției se numără: "Se va da stare de urgență în România'! NATO a început!", "Un avion militar USA a aterizat lângă București la ora 5:30 dimineața", și "Pregătiți-vă de încorporare! România va
Image Description

08:54

Șofer prins cu alcoolemie ridicată în Constanța

Un incident a avut loc recent în cartierul Viile Noi din Constanța, unde un șofer a fost prins de poliție după ce nu a respectat semnalul de oprire. Potrivit ziarulamprenta.ro, conducătorul auto a accelerat în loc să se oprească, iar polițiștii au început o urmărire. Autoturismul a fost interceptat pe strada Poienei, unde forțele de ordine au identificat un bărbat de 32 de ani la volan. Testat cu un etilotest, acesta
Image Description

08:30

Accident pe Autostrada A2, restricții de trafic în județul Călărași

Conform Centrului Infotrafic din Inspectoratul General al Poliției Române, circulația este restricționată pe a doua bandă a Autostrăzii A2, pe sensul Constanța - București, la kilometrul 42, din cauza unui accident care a avut loc în zona localității Sărulești, județul Călărași. Accidentul a implicat cinci autoturisme, iar mai multe persoane au acuzat leziuni minore. Autoritățile urmează să stabilească dacă este necesar transportul acestora la spital. Potrivit informațiilor, se estimează că traficul va
Image Description

Recente din Romania

-
-

09:18

- Constanta - Incident grav cu un șofer băut în stațiunea Neptun

Pe 16 martie 2025, polițiștii din cadrul Secției 1 Poliție Neptun au intervenit într-un caz de conducere sub influența alcoolului. Un bărbat de 55 de ani a fost identificat după ce a condus un autoturism în stațiune. Conform informațiilor furnizate de IPJ Constanța, testul alcoolemiei a arătat o concentrație de 0,86 mg/l alcool pur în aerul expirat. După efectuarea testului, șoferul a fost transportat la o unitate medicală pentru prelevarea de
Image Description

09:16

- Vrancea - RAR a verificat peste 89.000 de vehicule în 2024

Registrul Auto Român a realizat, în prima parte a anului 2024, controlul tehnic al 89.520 de vehicule la nivel național. Conform informațiilor furnizate, 40,01% dintre acestea au fost declarate neconforme din cauza unor deficiențe tehnice majore și/sau periculoase. Inspectorii RAR au descoperit că 5,12% dintre autovehiculele controlate prezentau probleme la sistemul de frânare, iar 1,68% aveau dificultăți în sistemul de direcție. La nivelul poluării, un număr de 6.380 de vehicule au
Image Description

09:16

- Timis - Sindromul Li-Fraumeni, o afecțiune genetică rară, amenință sănătatea pacienților

Sindromul Li-Fraumeni este o boală genetică rară ce crește riscul de apariție a mai multor tipuri de cancer. Potrivit informationilor furnizate de medicii din spitale, acest sindrom afectează atât femeile, cât și bărbații și este provocat de mutațiile genei TP53, cunoscută și sub numele de „jandarmul genomului”. Când această genă își pierde funcția de supraveghere, organismul devine mai predispus la dezvoltarea tumorilor maligne. Statisticile indică faptul că aproximativ 1 din 5.000
Image Description

Reclame

-
-

Vremea

-
-
constanta WEATHER

Schimb valutar

-
-

Autor știre

-
-
Andrei Miroslavescu

Redactie

-
-
Stiri de calitate din judetul constanta
mail: office@AiPath.ro

Acasa Recente Radio Judete