Piața muncii se schimbă rapid sub influența tehnologiei, tranziției verzi și evoluțiilor demografice. Un nou raport al World Economic Forum estimează că până în 2030 vor apărea 170 de milioane de locuri de muncă noi, cu o creștere în domenii ca software și livrări, însă alte 92 de milioane vor dispărea. Raportul subliniază că noile locuri de muncă vor reprezenta aproximativ 14% din forța de muncă actuală, iar rezultatul net va fi un câștig de 78 de milioane de joburi. Meserii tradiționale, precum casierii și asistenții administrativi, vor scădea semnificativ, în timp ce sectoare precum dezvoltarea software, agricultura și serviciile de livrare vor experimenta o expansiune rapidă. Astfel, adaptarea competențelor devine esențială pentru a rămâne competitiv în acest peisaj în schimbare. Raportul indică o scădere drastică a cererii pentru joburi precum: Alte meserii afectate includ contabilii, funcționarii pentru introducerea de date, designerii grafici și agenții de securitate. În paralel, raportul subliniază că cererea pentru anumite meserii va crește semnificativ. Topul celor mai mari creșteri include: De asemenea, domenii precum procesarea alimentelor, îngrijirea personală și serviciile sociale vor cunoaște o expansiune semnificativă. Profesioniștii din domeniul medical, lucrătorii în consiliere și asistența socială vor fi esențiali, în special în contextul unei populații în curs de îmbătrânire. Pentru a se adapta acestei tranziții, angajatorii estimează că 39% din competențele necesare vor trebui să se schimbe până în 2030. Printre cele mai importante abilități se numără: Organizațiile investesc deja în programe de recalificare și perfecționare pentru a se alinia cerințelor viitoare. Forumul Economic Mondial colaborează cu guverne, companii și instituții academice pentru a sprijini această tranziție prin inițiative globale precum Jobs Initiative și Reskilling Revolution.