România trece, de mai mulți ani, printr-o criză a forței de muncă, ceea ce înseamnă, de fapt, că multe afaceri ar fi obligate să tragă obloanele, dacă nu ar aduce muncitori din țări mai puțin dezvoltate. În principal, din Asia de Sud-Est. În București, îi vedem în fiecare zi: sunt curieri, ospătari, muncesc în bucătărie sau la curățenie. „Mica Asie” din Capitală muncește ca să trimită bani acasă la copii și bunici, iar uneori caută să-și facă viitorul aici, în România. Printre ei se numără și Jay, un tânăr din Filipine, pentru care țara noastră a devenit, de 6 ani deja, acasă. Jay are 35 de ani, e din Filipine și a venit în România în 2019. A lucrat ca ospătar în Constanța, iar între timp s-a mutat în București. Și-a adus și soția aici. Jay Mark Batinga, ospătar: Am venit aici singur și, după 3 ani, am vorbit cu șeful meu dacă mă poate ajuta să o aducă și pe soția mea aici, să lucreze cu mine. Să pot să strang mai mulți bani. Și a zis că mă ajută și să găsească agenția și să facem documentele și apoi a venit aici și lucrează și ea în Romania de 3 ani. Au împreună două fetițe. Cea mică s-a născut în România. Jay Mark Batinga, ospătar: Asta e fiica mea de 1 an și 4 luni. Reporter: Cum o cheamă? Jay Mark Batinga, ospătar: Jaira. Reporter: S-a născut în România? Jay Mark Batinga, ospătar: S-a născut în România da, da. Reporter: O să meargă la grădiniță în România? Jay Mark Batinga, ospătar: Da, exact. Reporter: Și o să o înveți limba română? Jay Mark Batinga, ospătar: Sigur, cum să nu. În România câștigă tripul față de Filipine. E mulțumit cu viața de aici, dar dorul de copila de 7 ani, care a rămas în Filipine, îl macină. De curând, a făcut demersuri de reîntregire a familiei. Reporter: Cine are grijă de ea? Jay Mark Batinga, ospătar: Bunica, adică mama soției mele. Reporter: Și voi îi trimiteți bani să o ajutați? Jay Mark Batinga, ospătar: Da, exact așa facem în fiecare lună. E nevoie pentru educație, mâncare. Alte sute de mii de asiatici au venit în ultimii ani în România, la cererea firmelor care altfel nu ar avea cu cine să lucreze. Romulus Badea, președintele Patronatului Importatorilor de Forță de Muncă: Dacă angajatorii ar găsi forță de muncă în România, angajatorii nu ar trece prin aceste proceduri. Conform datelor de la Ministerul Muncii, în 2024 a fost un deficit de forță de muncă de 600 de mii. Prin urmare, 140 de mii prezenți acoperă doar o parte din necesarul de forță de muncă și nu se poate spune că fură locurile de muncă ale românilor. Multe restaurante din marile orașe nu ar putea rămâne deschise fără angajații asiatici. Gabriel Puiu, manager restaurant: Avem personal asiatic aproape 90%, mai precis 15 persoane care lucreaază la noi și suntem destul de mulțumiți. Patronatul Importatorilor de Forță de Muncă spun că cei mai mulți angajați străini vin din Sri Lanka, Vietnam, Nepal și India.